informations générales
Rhône
CDI
Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.
Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement.
Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !
Missions :
Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
Profil recherché
Connaissance de la bureautique
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Expérience en bricolage
Habilitation électrique appréciée
Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
Adaptation aux changements, réactivité
Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Package de rémunération
1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail - en accord avec le fonctionnement du service et en accord avec le chef de service
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
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Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
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Expérience en bricolage
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Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
Adaptation aux changements, réactivité
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Package de rémunération
1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail - en accord avec le fonctionnement du service et en accord avec le chef de service
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
